算定基礎届の提出の対象となるのは、7月1日現在の全ての被保険者及び70歳以上被用者です。ただし、以下の（1）～（4）のいずれかに該当する方は算定基礎届の提出が不要です。 （1）6月1日以降に資格取得した方 （2）6月30日以前に退職した方 賞与の差額遡及分に関してですが、社会保険料、所得税についてはどう処理をすれば良いのでしょうか？ それから、提出した賞与支払届の金額は変更しないでも良いのでしょうか？ 算定基礎届はどのように報告すればよろしいのでしょうか？
2019年7月8日. 算定基礎届で遡及支払額がある場合の取り扱い . お問い合わせ内容 3月に支払うべき残業手当を4月で支給しました。4月に上乗せになっている分を算定の対象から外したいのですが。 回答 算定基礎届で「データ入力」ボタンから集計を実行後、「日数等入力」をク... show older posts → 各月の暦日数を支払基礎日数とする。 ②夜勤勤務者が日給で給与の支払いを受けている場合 → 給与支払いの基礎となる出勤回数を支払基礎日数とする。ただし、変形 労働時間制を導入している場合は、下記の③に準じて取り扱う。 ③夜勤勤務者が時給で給与の支払を受けている場合 → 各� 毎年6月ごろに日本年金機構に送られてくる算定基礎届・・・。この算定基礎届は、給与から天引きされる社会保険料を決めるための標準報酬月額（4～6月の給与の平均額で決まる）を算出するために、会社が日本年金機構に提出するものとなります。 健康保険 - 7月初に算定基礎を提出した後、後々の月（例えば8月或いは9月はたまた10月など）に4月乃至は6月まで遡った差額支給があった場合、当該社員の算定基礎は、修正のうえ再提出することになるん …

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